聚焦能力实绩，锚定发展新程 ——水源招标公司开展2024年度科级及一般工作人员考核
2025 年 01 月 20 日
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1月16日、17日，水源招标公司科级及一般工作人员2024年度考核会议在汉江供电大厦708会议室召开。会议由公司经理牟俊仪主持，全体工作人员参加了此次考核。
考核工作严格按照公司科级及一般工作人员年度考核管理办法进行。个人述职、民主测评后，公司领导从思想学习、工作情况、总结材料等多个方面对被考核部门、个人进行了逐一点评。
公司经理牟俊仪对大家一年来在工作中取得的成绩和进步予以肯定，同时也提出了期望与要求：一是要提升各类总结、报告的编制质量，不仅要在工作执行上出类拔萃，文字表达方面也得精准到位，做到既能把事干好，又能把成果讲好；二是针对考核中发现并指出的问题，要主动作为，积极寻求提升与改进的方法，以问题为导向，不断完善自我；三是持续强化学习意识，注重日常知识与经验的积累；四是持续优化合规管理流程、制度和措施，提高合规管理效能，为公司稳健发展筑牢根基。
下一步，公司将从严从细落实考核管理工作，充分发挥考核的正向激励和导向作用，不断激励干部职工干事创业、担当作为，为公司高质量发展凝聚合力。
